Je pratique le coaching individuel en développement de compétences (management, relations interpersonnelles, confiance en soi, communication, gestion de conflit …) et en accompagnement de la prise de nouvelles fonctions au sein de l’entreprise, pour des cadres et cadres dirigeants.
Approche systémique
Consultante et coach, dirigeante du cabinet : coaching, recrutement, évaluation, bilan, outplacement, 360° et plan de développement, conseil RH.
Un parcours professionnel en entreprise (services et industrie) en tant que responsable ressources humaines.
Aujourd’hui, j’interviens auprès des entreprises de différents secteurs d’activités (communication, presse, construction, services, assurances, équipementier, distribution, industrie) et sur l’ensemble des fonctions de l’entreprise (commercial, marketing, production, logistique, juridique, achat, communication, finance,..)
DESS de Psychologie du Travail Paris V
DESU les Pratiques du coaching Paris VIII
Certification MBTI niveau 1 et 2 (ECPA et OPP)
360° (ECPA – Claude LEVY-LEBOYER)