COACHING EN ENTREPRISE :
– Innovation managériale / Intelligence collective
– Co-développement systémique
– Accompagnement à la conduite de projets
– Développement du leadership
– Gestion des conflits
– Assertivité
– Gestion du temps
– Prise de fonction
– Dépassement d’un obstacle professionnel
DESU « Pratiques du coaching » Université Paris VIII
Team Building Continuité et Innovation « Coaching d’équipe et d’organisation » JBS Ecole de Coaching (la transformation par le sens)
Co-Développement Systémique
Formatrice certifiée Comcolors (Mieux se connaître pour mieux communiquer, Gestion du stress, Cohésion d’équipe, Motivation)
Consultante en bilan de personnalité adultes et adolescents
Praticienne en cohérence cardiaque
Expérience professionnelle :
– management
– communication interpersonnelle
– gestion du stress
– gestion des conflits
– cohésion d’équipe
Après 22 années au sein du groupe BPCE / Natixis où j’ai exercé des responsabilités de management stratégiques, j’ai acquis une solide expérience du fonctionnement des organisations notamment dans le pilotage de projets complexes, l’accompagnement du changement et la prise en compte de la dimension humaine, vecteur essentiel de la réussite collective.
Mon intérêt s’est toujours porté sur le processus qui permet à des personnes différentes de travailler ensemble, d’interagir avec efficacité et satisfaction à l’atteinte d’objectifs partagés.
Cette attention portée à la fois à la qualité des relations, au respect de chacun dans un esprit de challenge m’a naturellement amenée au métier de coach.
Mon succès est fondé sur ma connaissance des organisations, ma capacité à communiquer, transformer, mobiliser et activer les leviers de motivation.
Cette expertise est mise aujourd’hui au service de mes clients, dirigeants, managers et collaborateurs.